少人数企業の電話対応ガイド

少人数の電話対応、誰が受けますか。

当番制・採用・電話代行。電話の件数と、任せたい仕事の範囲から選びましょう。

選び方を見る

少人数で代表電話を回すには

当番制
受付を採用
電話代行

01 / 選び方

電話以外の仕事も、任せたいですか?

直接回答が必要か、用件を聞いて折り返せるかを先に整理します。

01

社内で直接答えたい

当番制

時間帯ごとに受付担当を決め、兼務する人の負担を分けます。

確認すること会議中や不在時の代替担当は?

02

来客対応や庶務も任せたい

受付を採用

電話以外の業務も含め、専任担当が必要かで判断します。

確認すること任せる仕事量と採用・教育の費用は?

03

一次受付を外部に任せたい

電話代行

名前・連絡先・用件の受付を任せ、社内では必要な折り返しを行います。

確認すること即答が必要な用件をどう扱う?

費用・社内に残る作業を比べる

比較表は横にスクロールできます。

少人数企業の電話対応の対応方法の比較
比較項目当番制受付を採用電話代行
任せる範囲社内担当が回答・取次電話・来客・庶務など契約範囲の一次受付
社内に残る作業当番調整・受電・記録教育・管理・不在時の補完通知確認・担当決め・折り返し
確認する費用兼務する時間・電話設備給与・採用費・教育費など基本料金・超過料金・転送通話料

料金や対応範囲は契約によって異なります。即時対応が不要なら留守電も選択肢ですが、録音の確認担当と頻度を決めておきましょう。

02 / 運用例

受付担当と、折り返す人を決める。

  1. 1

    受付を割り当てる

    当番・専任・外部から選ぶ

  2. 2

    用件を残す

    名前・連絡先・用件を記録

  3. 3

    担当を決める

    対応予定と代替担当を共有

  4. 4

    完了を記録する

    折り返し結果を同じ場所へ

社内での運用例

3人のチームなら、共有チャットで確認担当を日替わりにする方法があります。担当が用件を振り分け、引き受けた人が対応予定と完了を残します。

03 / 導入準備

始める前に、ここだけ確認。

チェック状態は再読み込みでリセットされます。

FIRSTCALL

一次受付を任せたいときは。

FirstCallは、有人オペレーターが用件を受け、チャットやメールへ通知します。月50件までのライトプランは月額 9,000円(税別)。転送通話料などは別途かかります。

有人受付は平日 09:00〜18:00、一次取次は1回5分までです。来客対応や庶務は含まれず、専門的な回答や折り返しは社内で行います。

少人数で回せる受付体制を相談する

入電件数と任せたい業務を伺い、対応範囲と費用をご案内します。

お申し込み

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